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Wer sich in Bewerbungsgesprächen oder in Gehaltsverhandlungen befindet, der spricht mit seinen (zukünftigen) Arbeitgeber eigentlich fast immer über dem Brutto-Lohn. Dem Lohn also, von dem am Monatsende immer noch ein (oft nicht unerheblicher) Teil an Abgaben für die Sozialversicherung und Steuern durch den Arbeitgeber abgeführt werden.

Da vom Brutto-Lohn noch einige Abgaben abgehen, ist für den Arbeitnehmer daher eigentlich vor allem der Netto-Lohn interessant -also der Anteil vom Brutto-Lohn, der am Monatsende tatsächlich auf dem Konto des Arbeitnehmers landet und zur Bestreitung des Lebensunterhalts und zur Erfüllung der eigenen Wünsche übrig bleibt. Wie viel vom Brutto-Lohn am Monatsende tatsächlich auf dem Konto landet, kann man mit einem sogenannten Lohnrechner sehr gut berechnen, bzw. abschätzen.

Lohnrechner sind ein sinnvolles Werkzeug, mit dem man sich auf anstehende Gehaltsverhandlungen vorbereiten und schon einmal verschiedene Einkommenssituationen durchspielen kann. Mit ihnen kann man testen, welche Auswirkungen eine Gehaltserhöhung von einigen Euro im Brutto-Lohn auf den Netto-Lohn hat und wie sich die (tatsächliche) Einkommenssituation (durch ein verändertes Brutto-Gehalt) auf der Netto-Seite verändern wird.

Einen sehr übersichtlichen und einfach zu nutzenden Lohnrechner findet man auf den Webseiten von KONZ Steuertipps. Der kostenlose KONZ Lohnrechner braucht nur mit einigen, wichtigen Daten (z.B. zum Brutto-Lohn, dem Alter, dem Bundesland aus dem man kommt oder der Steuerklasse) gefüttert werden, und schon bekommt man einen Eindruck von dem, was sich der Staat vom Brutto-Lohn nimmt und was dem Steuerzahler am Ende des Monats übrig bleibt. Auch die Auswirkungen einer Veränderung in den Steuerklassen oder die Veränderungen durch eigene Kinder lassen sich hervorragend mit dem Lohnrechner berechnen. Die einzelnen Gehalts-Szenarien lassen sich dabei sehr schnell und einfach untersuchen, da das Ergebnis nach jeder Eingabe erneut berechnet wird.

Ein schönes Feature des KONZ Lohnrechners ist außerdem die Möglichkeit, das komplette Tool (ganz legal) zu “klauen” und es auf den eigenen Webseiten einzubauen. Damit kann jeder Webmaster seine Seiten kostenlos und unverbindlich aufwerten und Besucher dazu motivieren wiederzukommen.

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